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公司培訓(xùn)體系如何搭建-公司成本費(fèi)用有哪些

企業(yè)培訓(xùn)課程 張曉墨 最后更新于：2023年01月31日 09:02:54 2 730
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現(xiàn)在各大企業(yè)想要穩(wěn)定發(fā)展，一定不能忽視員工培訓(xùn)，隨著行業(yè)內(nèi)卷和社會(huì)發(fā)展速度的加快，員工如果一直用老一套標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)工作，很容易被淘汰，很多公司都建立了培訓(xùn)體系，今天給大家介紹的也是公司培訓(xùn)體系如何搭建。

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一、公司培訓(xùn)體系如何搭建

1、確立整體發(fā)展方向

每個(gè)公司都有大的戰(zhàn)略方針和整體的發(fā)展方向，無論是管理層還是普通員工，日常的工作都是按照這個(gè)方向進(jìn)行的，只有確立了大的發(fā)展方向，在進(jìn)行員工培訓(xùn)的時(shí)候才能有目的性，方向性，培訓(xùn)工作也能不斷細(xì)化。

2、明確各個(gè)崗位職責(zé)

這里的崗位可以分為兩個(gè)概念，一個(gè)是公司運(yùn)營過程中的崗位，比如行政崗，銷售崗，財(cái)務(wù)崗，不同的崗位擁有不同的職責(zé)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)崗位職責(zé)制定培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃，第二種就是培訓(xùn)體系中的崗位，比如培訓(xùn)講師，培訓(xùn)助教，確認(rèn)講師和助教的職責(zé)和權(quán)限，在培訓(xùn)過程中才能便于管理。

3、制定完善的課程體系

針對(duì)不同崗位，不同階段的員工，企業(yè)應(yīng)該擁有不同的培訓(xùn)內(nèi)容，員工在進(jìn)行到每一個(gè)階段的時(shí)候，都應(yīng)該有相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，這些學(xué)習(xí)內(nèi)容組合在一起就是企業(yè)的整體課程體系，課程體系內(nèi)容完善，員工只需要在既定的階段和崗位學(xué)習(xí)相關(guān)的內(nèi)容即可。

4、做好課程安排工作

培訓(xùn)在什么時(shí)間進(jìn)行，什么地點(diǎn)開展，以什么方式完成，這些都需要企業(yè)提前做好準(zhǔn)備，如果是線下培訓(xùn)，企業(yè)需要準(zhǔn)備相關(guān)的場地，如果是線上培訓(xùn)，企業(yè)要尋找合適的平臺(tái)。

5、尋找合適的在線培訓(xùn)平臺(tái)

現(xiàn)在大部分企業(yè)采用的都是線上培訓(xùn)模式，所以選擇一個(gè)優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)至關(guān)重要，一個(gè)安全可靠的平臺(tái)可以為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，簡化線上培訓(xùn)的程序，提供更加便捷的線上培訓(xùn)渠道。

6、可以使用的線上教學(xué)平臺(tái)有哪些

如果企業(yè)進(jìn)行直播錄播培訓(xùn)，可以考慮簡單的直播平臺(tái)，比如QQ和企業(yè)微信，也可以是騰訊課堂，網(wǎng)易云課堂這樣的平臺(tái)，還可以考慮專業(yè)的一站式平臺(tái)。

二、公司成本費(fèi)用有哪些

1、生產(chǎn)成本

如果企業(yè)是以生產(chǎn)為主，那么最主要的成本應(yīng)該就是生產(chǎn)成本了，包括場地，設(shè)備，原材料，水電費(fèi)，工人工資，折舊費(fèi)等等。

2、主營業(yè)務(wù)成本

主營業(yè)務(wù)成本就是企業(yè)銷售過程中產(chǎn)生的成本，如果企業(yè)是提供勞務(wù)服務(wù)的，那么這個(gè)成本就是勞務(wù)服務(wù)過程中產(chǎn)生的成本。

3、管理成本

企業(yè)的人工，設(shè)備，物品，場地都需要專業(yè)的人員管理，管理過程中涉及到的人工和物料就是管理成本。

4、咨詢成本

當(dāng)機(jī)構(gòu)遇到財(cái)務(wù)問題，法務(wù)問題等需要專業(yè)人士解答的問題時(shí)，就需要考慮到咨詢成本。

5、運(yùn)輸成本

如果涉及到貨物運(yùn)輸，材料郵寄，也需要一定的成本。

6、手續(xù)費(fèi)用

企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照以及各種相關(guān)手續(xù)的時(shí)候，需要繳納一定的費(fèi)用。

 

 


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公司培訓(xùn)體系如何搭建_公司培訓(xùn)體系構(gòu)建
簡單地說，企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)集成了軟件系統(tǒng)，包括各種在線培訓(xùn)功能支持。通過軟件系統(tǒng)，企業(yè)可以開展一些在線直播培訓(xùn)、課程培訓(xùn)等形式的活動(dòng)，為企業(yè)的在線培訓(xùn)業(yè)務(wù)活動(dòng)提供數(shù)字化支持，提高各環(huán)節(jié)的效率。
公司培訓(xùn)體系如何搭建呢?
市場上有很多企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)，企業(yè)也在尋找和建立自己的在線培訓(xùn)平臺(tái)，這里推薦使用云朵課堂企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)，無論是在線直播培訓(xùn)還是在線課程培訓(xùn)，平臺(tái)都提供完美的支持，可以滿足絕大多數(shù)企業(yè)的業(yè)務(wù)需求。
云朵課堂在線培訓(xùn)功能：
1、在線培訓(xùn)
云朵課堂企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)支持多種在線培訓(xùn)形式，如常見的一對(duì)一培訓(xùn)、一對(duì)多培訓(xùn)、多培訓(xùn)等，教師可根據(jù)課程情況和習(xí)慣進(jìn)行在線直播培訓(xùn)。
在云朵課堂上創(chuàng)建直播室，分享桌面課件內(nèi)容，然后邀請(qǐng)學(xué)生及時(shí)參加培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)，在直播培訓(xùn)過程中，學(xué)生也可以打開視頻和教師進(jìn)行面對(duì)面的場景交流。
除了直播培訓(xùn)，教師還可以通過一些課程安排學(xué)生的在線培訓(xùn)活動(dòng)。他們只需要在課堂上發(fā)布相應(yīng)的課程，設(shè)置相關(guān)的章節(jié)信息，然后在相應(yīng)的章節(jié)上傳教學(xué)視頻，學(xué)生可以獨(dú)立學(xué)習(xí)。
2、輔助培訓(xùn)教學(xué)功能
在日常教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)中，經(jīng)常使用一些輔助小功能需求，如一些有趣的測試、活動(dòng)登錄、課程時(shí)鐘等，這些是教師學(xué)生管理和教學(xué)效果提高小功能，云朵課堂提供了豐富的輔助支持，教師可以根據(jù)需要使用。
3、支持?jǐn)?shù)據(jù)分析
在大數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)據(jù)意味著價(jià)值。云朵課堂將對(duì)培訓(xùn)過程中的一些數(shù)據(jù)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)的分析和管理。教
師可以通過培訓(xùn)時(shí)間、試題完成情況等數(shù)據(jù)內(nèi)容了解培訓(xùn)情況，進(jìn)而進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)整和安排，提高在線培訓(xùn)效果。
贊同 0 0 發(fā)布于 2年前 (2023-02-19) 評(píng)論
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公司培訓(xùn)體系如何搭建
隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，為了使員工獲得培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)能夠得到充分的利用，建立一套合理的公司培訓(xùn)體系非常重要。以下是搭建和實(shí)施公司培訓(xùn)體系的基本步驟：
要明確公司培訓(xùn)體系的目標(biāo)，即有效地改善員工素質(zhì)，提升公司文化水平，并以此為基礎(chǔ)提升公司競爭力。要確定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)資源，以便更加有效地實(shí)現(xiàn)公司培訓(xùn)體系的搭建與實(shí)施。
確定培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)把關(guān)注點(diǎn)放在與公司或部門具體業(yè)務(wù)有關(guān)的知識(shí)和技能上，如財(cái)務(wù)、市場營銷、管理、會(huì)計(jì)、投資和法律等。
應(yīng)把重點(diǎn)放在與素質(zhì)提升有關(guān)的技能訓(xùn)練上，其中包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、職業(yè)操守能力等。此外還應(yīng)盡量結(jié)合員工的興趣愛好和實(shí)際情況，做到培訓(xùn)既有理有趣，深耕與細(xì)作。
要明確培訓(xùn)方式。根據(jù)公司實(shí)際情況，可以采用各種培訓(xùn)模式，如主題講座、小組活動(dòng)、實(shí)習(xí)培訓(xùn)等，以滿足不同人群的培訓(xùn)需求。還可以利用專業(yè)軟件開展計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，以提高員工的高精尖技能。
再次，確定培訓(xùn)時(shí)間，盡量選擇能有效完成培訓(xùn)目標(biāo)的時(shí)間，比如周末、半天或者幾個(gè)小時(shí)等，以減少對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營的影響。應(yīng)確定培訓(xùn)資源，以幫助員工完成學(xué)習(xí)任務(wù)和提高學(xué)習(xí)效果。
培訓(xùn)資源可以從內(nèi)部取得，如指定專業(yè)人員提供培訓(xùn)咨詢服務(wù)；也可以從外部取得，如參加各個(gè)行業(yè)的培訓(xùn)會(huì)議或者專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程等。
要想建立完善的公司培訓(xùn)體系，首先要明確目標(biāo)，接著要確定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)資源，多樣的培訓(xùn)方式和多樣的培訓(xùn)資源可以滿足不同的培訓(xùn)需求，以提升公司的競爭力。
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