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企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)如何有效轉(zhuǎn)化_有什么方式?

企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái) 劉麗偉 最后更新于:2022年11月21日 10:20:37 12 911
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疫情來襲雖然給培訓(xùn)行業(yè)帶來不小的沖擊,卻一定程度上加速了行業(yè)的重塑。線上培訓(xùn)在新的趨勢(shì)下站上風(fēng)口,相較于傳統(tǒng)面授培訓(xùn),其無聚集、便捷、個(gè)性化的優(yōu)勢(shì)也受到越來越多企業(yè)的青睞,紛紛通過搭建專業(yè)的在線學(xué)習(xí)平臺(tái),開展靈活高效的線上學(xué)習(xí)活動(dòng)。

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企業(yè)的開展各種線上活動(dòng),地推,花錢做廣告宣傳,最終的目的都是想要盈利,提高轉(zhuǎn)化率。那么企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)應(yīng)該如何轉(zhuǎn)化,有哪些方法?

訣竅一:實(shí)用性+儀式感

為了提高在線培訓(xùn)平臺(tái)課程內(nèi)容的瀏覽率,關(guān)鍵在于能否激發(fā)學(xué)員的興趣。如果我們想激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,我們只能讓他們理解學(xué)習(xí)的意義,認(rèn)識(shí)到課程內(nèi)容對(duì)他們下一步的工作有幫助。此時(shí),“實(shí)用性+儀式性”非常重要。事實(shí)上,無論是線上課程還是線下培訓(xùn)課程,如果“實(shí)用性”不夠,都不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,甚至可能產(chǎn)生不良影響。在保證實(shí)用性的前提下,增強(qiáng)禮儀意識(shí),可以使學(xué)生重視在線培訓(xùn)的課程內(nèi)容,在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

訣竅二:社區(qū)+即時(shí)反饋

成人的學(xué)習(xí)主要是為了自我提升,而且相對(duì)實(shí)用。很容易產(chǎn)生學(xué)習(xí)的孤獨(dú)感。特別是在企業(yè)的在線培訓(xùn)平臺(tái)上,很多學(xué)生都會(huì)覺得“一個(gè)人學(xué)得無聊”。為了擺脫孤獨(dú),建議適度提醒您學(xué)習(xí)和創(chuàng)建互動(dòng)環(huán)境。例如,建立一個(gè)微信組,并要求學(xué)生組建團(tuán)隊(duì)以增加小組學(xué)習(xí);建立學(xué)習(xí)清單并繼續(xù)關(guān)注,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或積分,不僅記錄個(gè)人積分,還記錄小組積分;設(shè)置舞臺(tái)任務(wù)或活動(dòng),學(xué)生必須在放學(xué)后參加小組比賽。但請(qǐng)記住,建立一個(gè)小組并使小組保持活躍非常重要。

訣竅三:多循環(huán)學(xué)習(xí)+實(shí)時(shí)跟蹤

與傳統(tǒng)的離線企業(yè)培訓(xùn)相比,企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)是能夠輕松進(jìn)行多輪學(xué)習(xí)的重要優(yōu)勢(shì)之一。傳統(tǒng)的離線企業(yè)培訓(xùn)課程通常只有上一輪,在企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)上,課程內(nèi)容可以無限期查看。多學(xué)習(xí)有助于更扎實(shí)地掌握,學(xué)生可以更清楚地感受到自己的成長(zhǎng)。

當(dāng)然,大多數(shù)學(xué)生不會(huì)主動(dòng)進(jìn)行多輪學(xué)習(xí),這就要求培訓(xùn)老師控制課程的長(zhǎng)度,并做必要的指導(dǎo)。為了在有限的時(shí)間內(nèi)教授最有價(jià)值的內(nèi)容,高質(zhì)量的10分鐘在線課程的單詞和句子往往非常精細(xì),這意味著當(dāng)我們只學(xué)一輪時(shí),我們只能知道一般的內(nèi)容。當(dāng)我們遇到課程中涉及的情況,并試圖在工作中處理它們時(shí),我們需要開始第二輪學(xué)習(xí)。

并在操作學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)中,能逐步進(jìn)行跟蹤。首先看學(xué)沒學(xué),其次,我看到我學(xué)到了多少知識(shí),我記住了多少。最后,學(xué)生報(bào)告他們的申請(qǐng)實(shí)踐故事。可以清楚地了解學(xué)生的考試成績(jī),而且可以看到學(xué)習(xí)和應(yīng)用的結(jié)果。同時(shí),方便訪問工具整理提示,還可以有效提高學(xué)習(xí)使用的便利性。

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云朵課堂提供靈活的組織架構(gòu)設(shè)置,幫助企業(yè)輕松管理各部門、各層級(jí)的員工。通過細(xì)致的權(quán)限劃分,企業(yè)可以控制不同角色的訪問權(quán)限和操作范圍,保證數(shù)據(jù)安全,同時(shí)也方便了管理和運(yùn)營(yíng)。
權(quán)限管理是確保企業(yè)培訓(xùn)資源安全、有序的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。云朵課堂擁有完善的權(quán)限管理系統(tǒng),支持多層級(jí)賬戶設(shè)置,包括管理員、講師、學(xué)員等不同角色,并可賦予相應(yīng)的操作權(quán)限。這樣既保障了平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行,又確保了資源的合理分配。
總之,云朵課堂憑借其多元培訓(xùn)模式、在線考試題庫(kù)、考試證書自定義、組織架構(gòu)設(shè)置以及權(quán)限管理等功能優(yōu)勢(shì),成為了眾多企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)搭建在線培訓(xùn)平臺(tái)的首選。它不僅能夠滿足企業(yè)多樣化的培訓(xùn)需求,還能通過高效的管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效果的最大化。
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云朵課堂提供了多元化的培訓(xùn)模式,滿足不同類型的學(xué)習(xí)需求。無論是直播教學(xué)、錄播視頻、音頻課程還是圖文資料,云朵課堂都能輕松應(yīng)對(duì),為學(xué)員提供豐富的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。此外,云朵課堂支持多種交互方式,如在線問答、彈幕評(píng)論等,增強(qiáng)師生之間的互動(dòng)性,讓學(xué)習(xí)變得更加生動(dòng)有趣。
在線考試題庫(kù)的建設(shè)對(duì)于檢驗(yàn)學(xué)員學(xué)習(xí)成果至關(guān)重要。云朵課堂提供了海量題庫(kù)管理功能,支持單選、多選、判斷、填空等多種題型,并可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要自定義題庫(kù)。通過智能組卷、隨機(jī)組卷等方式,確保每次考試的獨(dú)特性和公平性,有效檢測(cè)學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。
除了基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)和考試功能,云朵課堂還允許企業(yè)進(jìn)行考試證書的自定義設(shè)置。企業(yè)可根據(jù)自己的需求設(shè)計(jì)證書模板,并將證書發(fā)放給完成特定課程或通過考試的學(xué)員。這一功能不僅增加了學(xué)習(xí)的儀式感,也為企業(yè)提供了一種新的認(rèn)證方式,有利于提升企業(yè)形象及員工歸屬感。
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云朵課堂提供了一個(gè)功能全面的在線培訓(xùn)環(huán)境。它支持視頻直播、錄播課程、互動(dòng)問答、在線考試等多種教學(xué)模式,滿足不同培訓(xùn)需求。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以通過云朵課堂創(chuàng)建多樣化的課程內(nèi)容,吸引員工參與,提高學(xué)習(xí)興趣和參與度。
云朵課堂的互動(dòng)功能強(qiáng)大,支持實(shí)時(shí)互動(dòng)問答、討論區(qū)交流、小組協(xié)作等多種互動(dòng)方式。這些互動(dòng)功能能夠促進(jìn)員工之間的交流與合作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,同時(shí)也有助于培訓(xùn)內(nèi)容的深入理解和應(yīng)用。
云朵課堂還具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析功能。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以通過云朵課堂收集和分析員工的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),了解員工的學(xué)習(xí)情況和培訓(xùn)效果,從而不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法,提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。
綜上所述,云朵課堂以其全面的功能、強(qiáng)大的互動(dòng)功能、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析以及易用性和可擴(kuò)展性,成為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)搭建在線培訓(xùn)平臺(tái)的理想選擇。
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企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)的轉(zhuǎn)化是企業(yè)提高員工素質(zhì)、提升業(yè)務(wù)能力的重要途徑。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定明確的培訓(xùn)目標(biāo)、設(shè)計(jì)科學(xué)的培訓(xùn)內(nèi)容、運(yùn)用多樣化的教學(xué)方法、建立完善的評(píng)估體系、提供個(gè)性化服務(wù)等措施,以提高培訓(xùn)效果和轉(zhuǎn)化率。同時(shí),利用云朵課堂的培訓(xùn)功能優(yōu)勢(shì),可以更好地滿足企業(yè)的需求,提高培訓(xùn)效果和轉(zhuǎn)化率。
云朵課堂支持多種培訓(xùn)模式,包括在線直播、錄播、混合式培訓(xùn)等。這些不同的培訓(xùn)模式可以滿足不同企業(yè)和員工的需求,提高培訓(xùn)效果和滿意度。
學(xué)習(xí)階段設(shè)置:云朵課堂允許培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置不同的學(xué)習(xí)階段,比如入門、進(jìn)階、高級(jí)等。這樣有利于員工根據(jù)自己的能力和需求選擇合適的課程,也有利于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更好地管理學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度。
多終端同步學(xué)習(xí):云朵課堂支持多種終端設(shè)備,包括電腦、手機(jī)、平板等。這意味著員工可以根據(jù)自己的方便選擇不同的設(shè)備進(jìn)行學(xué)習(xí),同時(shí)也有利于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擴(kuò)大受眾范圍,提高培訓(xùn)效果。
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企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)的有效轉(zhuǎn)化依賴于多種策略和方法的實(shí)施,以確保培訓(xùn)內(nèi)容不僅被接受,而且能夠在實(shí)際工作中得到應(yīng)用。以下是幾種有效轉(zhuǎn)化企業(yè)在線培訓(xùn)成果的方式:
實(shí)用性與儀式感的結(jié)合:這能顯著提高學(xué)員的參與度和興趣。實(shí)用性意味著課程內(nèi)容要與學(xué)員的實(shí)際工作緊密相關(guān),讓他們明白學(xué)習(xí)的內(nèi)容可以直接應(yīng)用于改善自己的工作表現(xiàn)。而儀式感則體現(xiàn)在課程的啟動(dòng)環(huán)節(jié),如通過高管寄語來強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性和期望結(jié)果,從而在企業(yè)內(nèi)營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍。
構(gòu)建學(xué)習(xí)社區(qū)并提供即時(shí)反饋:成人學(xué)習(xí)者通常尋求即時(shí)的學(xué)習(xí)成果和應(yīng)用機(jī)會(huì),因此建立一個(gè)支持性的學(xué)習(xí)社區(qū),允許學(xué)員分享經(jīng)驗(yàn)、互相幫助,并及時(shí)給予正面反饋,對(duì)于促進(jìn)知識(shí)的吸收和轉(zhuǎn)化至關(guān)重要。
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企業(yè)在線培訓(xùn)的有效轉(zhuǎn)化需要從多個(gè)方面入手,包括制定明確的培訓(xùn)目標(biāo)、設(shè)計(jì)引人入勝的課程內(nèi)容、鼓勵(lì)學(xué)習(xí)者參與互動(dòng)、提供實(shí)時(shí)反饋和支持、結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景、定期評(píng)估和改進(jìn)。
云朵課堂是一款專業(yè)的企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái),具備上述所有功能。它為企業(yè)提供了全面的培訓(xùn)解決方案,包括課程制作、學(xué)習(xí)管理、考試評(píng)估和數(shù)據(jù)分析等功能。云朵課堂的用戶友好界面和強(qiáng)大的功能使其成為構(gòu)建企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)的理想選擇。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析:云朵課堂可以對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,幫助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況,優(yōu)化教學(xué)策略。
跨平臺(tái)支持:云朵課堂支持PC、手機(jī)、平板等多平臺(tái)觀看,學(xué)員可以隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。
安全可靠:云朵課堂采用阿里云服務(wù)器,保障數(shù)據(jù)安全;同時(shí),提供多重安全防護(hù)措施,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
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云朵課堂提供了豐富多樣的課程模板,使培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能快速創(chuàng)建專業(yè)、高質(zhì)量的課程內(nèi)容。此外,平臺(tái)還支持音視頻直播教學(xué),講師可以實(shí)時(shí)與學(xué)員互動(dòng),提高學(xué)員的參與度和粘性。
其次,用戶體驗(yàn)至關(guān)重要。云朵課堂界面簡(jiǎn)潔、操作便捷,即使是零基礎(chǔ)的學(xué)員也能快速上手。同時(shí),平臺(tái)支持多種終端,學(xué)員可以在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí),大大提高了學(xué)習(xí)的便利性。
再次,數(shù)據(jù)分析幫助機(jī)構(gòu)了解學(xué)員需求,優(yōu)化課程設(shè)計(jì)。云朵課堂強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析功能,能實(shí)時(shí)追蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和反饋,為機(jī)構(gòu)提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持,以便調(diào)整和優(yōu)化課程內(nèi)容。
最后,安全可靠是基礎(chǔ)。云朵課堂采用國(guó)際先進(jìn)的技術(shù)手段,確保平臺(tái)穩(wěn)定、數(shù)據(jù)安全。此外,嚴(yán)格的審核機(jī)制也能確保課程內(nèi)容的合規(guī)性,為學(xué)員提供一個(gè)安全可靠的學(xué)習(xí)環(huán)境。
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評(píng)估在線培訓(xùn)平臺(tái)轉(zhuǎn)化效果
評(píng)估在線培訓(xùn)平臺(tái)的轉(zhuǎn)化效果,可以參考柯克四級(jí)評(píng)估模型,分為以下四個(gè)層次:
反應(yīng)評(píng)估,即學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的滿意度和感受,可以通過在線問卷或回看數(shù)等方式獲取
學(xué)習(xí)評(píng)估,即學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握和理解,可以通過考試、報(bào)告、討論等方式檢測(cè)
行為評(píng)估,即學(xué)員在工作中是否能夠應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)和技能,可以通過實(shí)踐匯報(bào)、案例分析等方式觀察
成果評(píng)估,即培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的業(yè)績(jī)和效益的影響,可以通過數(shù)據(jù)對(duì)比、收益分析等方式衡量
除了這四個(gè)層次外,還需要結(jié)合短期和長(zhǎng)期的評(píng)估周期,以及不同部門和崗位的培訓(xùn)目標(biāo)和需求。
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企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)如何有效轉(zhuǎn)化
1、企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)如何有效轉(zhuǎn)化,主要取決于以下幾個(gè)因素:
平臺(tái)的設(shè)計(jì)和功能,是否能夠滿足企業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)和流程,提高學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和效果
課程的內(nèi)容和形式,是否能夠涵蓋企業(yè)所需的知識(shí)和技能,提供多樣化的學(xué)習(xí)方式和互動(dòng)方式
運(yùn)營(yíng)和售后的支持,是否能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才發(fā)掘、測(cè)評(píng)、培養(yǎng)、考核、任用一體化,提供數(shù)據(jù)分析和反饋
您可以根據(jù)這些因素選擇合適的在線培訓(xùn)平臺(tái),并定期評(píng)估其轉(zhuǎn)化效果。
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企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)如何有效轉(zhuǎn)化_有什么方式?
疫情來襲雖然給培訓(xùn)行業(yè)帶來不小的沖擊,卻一定程度上加速了行業(yè)的重塑。線上培訓(xùn)在新的趨勢(shì)下站上風(fēng)口,更是與傳統(tǒng)的線下上課存在了很大的區(qū)別,不再有任何的時(shí)間和地域上的限制,上課形式上也更加靈活。
如今越來越多的機(jī)構(gòu)都在開始選擇云朵課堂,搭建適合自己使用的線上授課平臺(tái),不僅僅是功能多樣化,更多的是有強(qiáng)大的技術(shù)支持,在系統(tǒng)使用期間,完全不用擔(dān)心出現(xiàn)故障而無法繼續(xù)使用等情況。
1、在線課程
云朵課堂可以通過直播模式打造線上課堂,幫助機(jī)構(gòu)提供線上實(shí)時(shí)教學(xué)。而且云朵課堂系統(tǒng)還支持三屏直播。
課堂上,老師可以隨時(shí)點(diǎn)名提問學(xué)生,通過連麥的方式進(jìn)行交流互動(dòng),還原線下教學(xué)效果,讓線上教學(xué)更加直觀,也更容易管理。根據(jù)學(xué)生人數(shù)的不同和教學(xué)目的的不同,教師可以將課程分為大公開課、小班課、一對(duì)一直播課、雙師課程等多種類型。
2、在線題庫(kù)
通過定期的練習(xí)是可以隨時(shí)了解知識(shí)的掌握情況,因此云朵課堂內(nèi)置有強(qiáng)大的題庫(kù)系統(tǒng),可以支持章節(jié)練習(xí)、在線考試、作業(yè)等場(chǎng)景,還支持講師隨時(shí)上傳試題,方便學(xué)員隨時(shí)進(jìn)行課后測(cè)試練習(xí)。
3、招生運(yùn)營(yíng)
對(duì)于機(jī)構(gòu)來說必須要不斷的招收新的學(xué)生, 才能保證機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)久發(fā)展。所以云朵課堂提供多種推廣和運(yùn)營(yíng)工具,比如課程分享、新聞公告等,滿足機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)推廣需求。
所以說,對(duì)于眾多的企業(yè)而言,提升自身的市場(chǎng)發(fā)展能力還是非常有必要選擇合適的線上授課平臺(tái)的,相對(duì)其他平臺(tái)來說,云朵課堂是比較推薦的,也是口碑非常好的平臺(tái)。
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企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)如何有效轉(zhuǎn)化_企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)轉(zhuǎn)化有哪些方式?
轉(zhuǎn)化,獲得新客戶,維護(hù)住老客戶,提高成交率我相信這是每個(gè)企業(yè)都面臨的重大難題。而企業(yè)企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)該如何轉(zhuǎn)化?
目前雖然企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)不少,而很多大名氣,高流量的平臺(tái)也深受大眾所喜歡。關(guān)于企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)可以選擇自己搭建也可以選擇第三那方服務(wù)商。
要是從成本和性價(jià)比方面來考慮的話,建議是選擇后者,因?yàn)楹笳呖梢詭椭髽I(yè)打造自己的私域流量池,掌握了流量,就掌握了巨大的競(jìng)爭(zhēng)力。
建立私家網(wǎng)校渠道,既能夠打造自己的品牌,便利學(xué)生辦理和教務(wù),又能夠打造自己的私家領(lǐng)域流量。在此,引薦運(yùn)用云朵課堂網(wǎng)校建立渠道。
企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)如何有效轉(zhuǎn)化?
云朵課堂不光具有直播,錄播,在線題庫(kù)等基本的教學(xué)功能,而且還能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)多種方式的營(yíng)銷推廣,還具有一站式的管理,數(shù)據(jù)分析,售后服務(wù)等功能。
1、快速招生引流
云朵課堂具備砍價(jià)、拼團(tuán)、邀請(qǐng)碼等功能促進(jìn)私域流量裂變,功能覆蓋各大搜索引擎、電商平臺(tái)以及微信生態(tài)等流量入口。
在課程轉(zhuǎn)化,老生復(fù)購(gòu)方面,可以通過學(xué)習(xí)卡、兌換碼、優(yōu)惠券、會(huì)員系統(tǒng)促進(jìn)課程轉(zhuǎn)化率,且可以開展免費(fèi)的公開課,吸引學(xué)員分享、擴(kuò)大品牌口碑。
2、避免客戶流失
當(dāng)商家完成一筆交易時(shí),他們就會(huì)失去與客戶的聯(lián)系,這基本上是不可能留住客戶的。但是,當(dāng)商家擁有私有域流量時(shí),情況就不同了。
他們可以通過各種方式操作私有域流量,這樣,更有助于提高客戶粘性,避免客戶流失。
3、樹立品牌形象
過去,客戶通常通過交易或廣告了解企業(yè)。但是,有了私有域流量,商家就可以通過各種營(yíng)銷手段和與客戶的直接溝通來建立品牌和企業(yè)形象。
這樣顧客可以更直觀的了解品牌,有助于樹立品牌形象。
贊同 0 0 發(fā)布于 2年前 (2023-01-03) 評(píng)論
訪客 訪客
企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)如何有效轉(zhuǎn)化_如何提高企業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)轉(zhuǎn)化?
在這個(gè)有知識(shí)即可實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的時(shí)代,知識(shí)無疑已成為企業(yè)賴以生存和發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源。傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式對(duì)于企業(yè)來說較為費(fèi)時(shí)費(fèi)力。
于是乎便誕生了一種新的企業(yè)培訓(xùn)模式——企業(yè)在線培訓(xùn),既能降低企業(yè)培訓(xùn)成本也能大大提高企業(yè)培訓(xùn)效率。
那么企業(yè)培訓(xùn)在線上如何有效轉(zhuǎn)化呢?
1、講師
培訓(xùn)結(jié)束后,講師進(jìn)行長(zhǎng)期的跟蹤服務(wù),了解學(xué)員的真是學(xué)習(xí)行為,隨時(shí)支援學(xué)員有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的各種問題。同時(shí),根據(jù)課程實(shí)施階段組成的學(xué)員組織,推選班長(zhǎng),形成特定課程結(jié)業(yè)團(tuán),定期回顧并更新學(xué)習(xí)內(nèi)容,摘取學(xué)員將培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)用到實(shí)際工作的例子進(jìn)行分享。
2、學(xué)員
學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)積極主動(dòng)將所學(xué)內(nèi)容應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中。
具體做法可參考制定如何在工作中貫徹落實(shí)培訓(xùn)課程中的某一知識(shí)和技能的行動(dòng)計(jì)劃,并交給直接主管,依據(jù)行動(dòng)計(jì)劃定期提交學(xué)習(xí)應(yīng)用報(bào)告,作為主管評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)行動(dòng)計(jì)劃履行的結(jié)果。
3、直線主管
培訓(xùn)結(jié)束后,直線主管將扮演最重要的角色,沒有之一,他的態(tài)度和做法直接影響了員工學(xué)習(xí)應(yīng)用的行為導(dǎo)向。
作為學(xué)員的主管,應(yīng)鼓勵(lì)和監(jiān)督員工將在培訓(xùn)課程中學(xué)習(xí)到的知識(shí)和技能運(yùn)用到他們的工作中,指導(dǎo)員工使用學(xué)習(xí)結(jié)果,通過評(píng)估返回員工的績(jī)效來監(jiān)督所提交的學(xué)習(xí)行動(dòng)的實(shí)施。
4、培訓(xùn)管理者
建立相應(yīng)的機(jī)制,創(chuàng)造有助于培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的工作環(huán)境,并確保上述措施和工作能夠得到實(shí)施。
培訓(xùn)管理者應(yīng)專門建立制度流程和工具支持,以促進(jìn)培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化,以便學(xué)員的直接上級(jí)支持學(xué)員將在培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技能運(yùn)用到他們的工作中。
建立并完善培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化制度后,最好做到及時(shí)跟蹤和評(píng)估轉(zhuǎn)化,以確保培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制的正常運(yùn)行,使受訓(xùn)人員將拍微信的成果更好的運(yùn)用在工作和生活中。
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