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企業(yè)培訓(xùn)平臺哪家好_企業(yè)培訓(xùn)平臺哪個好?

企業(yè)在線培訓(xùn)平臺 木樨 最后更新于:2022年04月27日 15:59:31 3 2635
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企業(yè)培訓(xùn)平臺哪家好?傳統(tǒng)的線下培訓(xùn)方法不僅效率低、成本高,長時間需要固定的大型場地,而且耗時長,容易消磨員工的熱情。因此,越來越多的企業(yè)經(jīng)過多番考慮和對比,選擇更高效、更快的在線培訓(xùn)平臺來組織員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

現(xiàn)今,市場存在有成千上萬家在線培訓(xùn)系統(tǒng),如何選擇一個好的培訓(xùn)平臺已經(jīng)成為許多企業(yè)頭疼的問題!本篇文章將逐步分析哪個在線培訓(xùn)平臺最適合企業(yè)員工。

云朵課堂在線培訓(xùn)平臺系統(tǒng)只需在線注冊即可建立成熟易用的教育機構(gòu)在線學(xué)校,并擁有自己獨立域名的線培訓(xùn)平臺,幫助了數(shù)家教育機構(gòu)和企業(yè)搭建了滿意且專業(yè)的教育培訓(xùn)平臺,具備全面、豐富的使用體驗和功能,獲得了新老客戶廣泛的支持和好評。

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1、滿足多場景切換,支持多端口使用

支持多端口多平臺登錄平臺,如微信、網(wǎng)站、APP、電腦、平板等平臺設(shè)備無縫連接,自由切換,信息自動同步。在線考試、員工考試、晉升考試、招聘考試、技能考試,支持多類型題目自動錄入題庫,還有很多場景可以隨意切換,如在線培訓(xùn)和學(xué)習(xí)、問卷調(diào)查、用戶調(diào)查等。

2、強大的在線培訓(xùn)功能

a.課程支持增加課堂練習(xí)、課程中考試、結(jié)業(yè)考試、學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,提高課程效果。

b.課程統(tǒng)計分析可支持學(xué)生學(xué)習(xí)進度、練習(xí)進度、考試成績的實時檢查。

c.在線培訓(xùn)系統(tǒng)支持千人在線,實時互動聊天,增強學(xué)生的培訓(xùn)參與感。

d.培訓(xùn)計劃-教學(xué)安排-培訓(xùn)報名-學(xué)生簽到-課堂互動-意見反饋-教學(xué)評估流程化等線下培訓(xùn)全過程閉合管理。

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3、完善的服務(wù)體系,讓客戶更省心

公共云、私有云、本地服務(wù)器部署,根據(jù)需要選擇,支持私人定制本地化部署,享受獨家客戶一對一服務(wù),幫助企業(yè)實施,為不同角色提供獨家培訓(xùn)計劃,覆蓋各種培訓(xùn)渠道。

專業(yè)高服務(wù)質(zhì)量的售后團隊,為每位客戶建立專屬微信群組,相關(guān)人員全部進組,群組內(nèi)由真人提供服務(wù),所有問題隨時高效溝通處理。7*24小時專屬支持進行服務(wù),法定節(jié)假日均有人值班,確保系統(tǒng)正常操作運行,收集用戶反饋,匯總跟進,保障您的想法都可以觸達產(chǎn)品中心,并輸出解決方案

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4、安全保障

良好聲譽的背后是專業(yè)團隊和優(yōu)秀實力的支持,在安全方面,我們每月為用戶防御攻擊上百萬次,SLA達99.9%,具備人臉識別、視頻防盜鏈,全方位保護員工和公司的信息及資源安全。

現(xiàn)在是大數(shù)據(jù)+互聯(lián)網(wǎng)時代。傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)效率低下,無法滿足現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)的需要,為了快速成長和發(fā)展,企業(yè)必須利用在線培訓(xùn)平臺開展在線培訓(xùn)項目。如果您計劃在不久的將來組織企業(yè)在線培訓(xùn),您可以在云朵課堂注冊帳戶體驗在線和離線培訓(xùn)功能,并享受高效和智能的教育管理模式。


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訪客 訪客
如今,“落地”越來越挑戰(zhàn)著每一個培訓(xùn)人。
不像前些年,講個高大上的理論,講點搞笑的段子,一天課程就過去了。在知識付費時代,用幾十塊錢就能聽一年的課,那么你老師的課程吸引力在哪里?所以現(xiàn)在人們更加關(guān)注培訓(xùn)的落地。
而落地談何容易,現(xiàn)在基本形成兩個派別,派別一認為培訓(xùn)不可能落地;派別二認為不落地還做什么培訓(xùn)?
你的觀點呢?培訓(xùn)是否要落地?
什么是培訓(xùn)落地?
關(guān)于落地的說法有很多,而一種極端的說法就是培訓(xùn)要解決問題。關(guān)于這個觀點,我們要拆解來看,首先看培訓(xùn)是否要解決問題?然后看培訓(xùn)需要解決什么問題?
大家一直在說,培訓(xùn)要以學(xué)員為中心,那是以學(xué)員的什么為中心?其實是以學(xué)員的需求為中心,那學(xué)員的需求又是什么?在組織內(nèi)(注意在組織內(nèi)),培訓(xùn)需求應(yīng)該是基于企業(yè)當(dāng)前和未來的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對員工能力(知識技能)的要求與其當(dāng)前能力現(xiàn)狀之間的差距。
所以,培訓(xùn)未必能夠解決業(yè)務(wù)問題,因為業(yè)務(wù)問題的發(fā)生有多個原因。而這其中的技能問題,一定是需要培訓(xùn)來解決的。所以,培訓(xùn)的落地不是解決業(yè)務(wù)問題,而是通過解決員工的技能問題而一定程度上解決業(yè)務(wù)問題。
比如員工在挖掘客戶需求方面有問題,那就要通過培訓(xùn)來讓學(xué)員掌握這項技能,這就是落地的要求,而至于掌握了這項技能后銷售指標(biāo)能否提升,這個不是培訓(xùn)可以落地實現(xiàn)的。
極端來看,如果產(chǎn)品本來就沒有市場需求,員工掌握再多的銷售技能也無濟于事。
那現(xiàn)在流行行動學(xué)習(xí)等,其實也在突破我們所說的單純培訓(xùn)范疇了。如果利益相關(guān)者足夠重視和投入,通過行動學(xué)習(xí)復(fù)盤等方式可以直接解決很多業(yè)務(wù)問題。我們說,這樣的項目不僅僅是傳統(tǒng)意義上的單純培訓(xùn)項目了,更準(zhǔn)確的定義是學(xué)習(xí)項目。
贊同 0 0 發(fā)布于 2年前 (2022-11-27) 評論
訪客 訪客
企業(yè)培訓(xùn)平臺,落地的衡量標(biāo)準(zhǔn)是什么?
高效能人士的七個習(xí)慣中有一個非常重要的習(xí)慣——以終為始。培訓(xùn)同樣要以終為始,所以落地的衡量標(biāo)準(zhǔn)就是培訓(xùn)的目標(biāo)。
簡單來看,培訓(xùn)項目有前中后,訓(xùn)前就要基于項目需求和利益相關(guān)者期望制定培訓(xùn)目標(biāo),這包括上課要解決哪些問題,實現(xiàn)什么目標(biāo),課后要如何推動,解決什么問題。
1、其實培訓(xùn)過程中可以實現(xiàn)至少兩類目標(biāo):
第一類是在課堂上學(xué)員需要訓(xùn)練哪方面的技能,評估這個訓(xùn)練有效性的目標(biāo)是什么;
第二類目標(biāo)是在課堂上可以輸出什么成果,這類目標(biāo)一般都是工作坊式的培訓(xùn)才能實現(xiàn)的。
比如,有利益相關(guān)者希望學(xué)員在上課過程中就能將自己一季度的指標(biāo)分解出來,制定相應(yīng)的行動舉措,這就是成果目標(biāo)。
那培訓(xùn)后的目標(biāo)更需要明確,基于OKR法則,訓(xùn)練落地需要成果目標(biāo),比如學(xué)員落地的案例,學(xué)員行為的改變,輸出方法論,對解決某類問題形成了解決方案等等。這類成果是學(xué)員訓(xùn)后改變的成果,也是評估的標(biāo)準(zhǔn)。
2、培訓(xùn)落地誰的責(zé)任?
需要知道的是,培訓(xùn)課程的結(jié)束是訓(xùn)后轉(zhuǎn)化的開始,培訓(xùn)管理者不是撒手不管,如何去調(diào)動、激發(fā)、贏得各利益相關(guān)者的參與度和支持度是需要訓(xùn)前就開始搞定的,而不是寄希望于他們的自發(fā)參與。
需要強調(diào)的是,學(xué)員是學(xué)習(xí)的主體,目前大部分培訓(xùn)的評估仍停留在一級評估,僅僅是對課程和老師的評估,其實我們需要評估的是學(xué)員的改變,大家需要對每個階段學(xué)員需要實現(xiàn)的改變目標(biāo)和評估標(biāo)準(zhǔn)達成共識。
訓(xùn)前的落地要求,就是利益相關(guān)者就項目目標(biāo)達成共識,其實制定目標(biāo)和設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)本身就是已經(jīng)在落地,因為大家有了共同的可實現(xiàn)的可衡量的目標(biāo),并為此而努力,那就會加速落地,這是落地的第一步也是至為關(guān)鍵的一步。
訓(xùn)中的落地要求,就是培訓(xùn)師在過程中實現(xiàn)這個階段的目標(biāo),包括技能的訓(xùn)練,促動學(xué)員制定后期行動計劃;如果是工作坊,那就在這個階段得到相應(yīng)的成果,比如課程開發(fā)要開發(fā)出課程初稿來,行動學(xué)習(xí)要研討出具體的解決問題的舉措和行動計劃。
訓(xùn)后的落地要求,要培訓(xùn)管理者和學(xué)員上級共同督促、激勵、評估學(xué)員后期的行動計劃,實現(xiàn)相應(yīng)的項目目標(biāo)。
贊同 0 0 發(fā)布于 2年前 (2022-11-27) 評論
訪客 訪客
企業(yè)培訓(xùn)平臺哪家好_企業(yè)培訓(xùn)平臺哪個好?
之前傳統(tǒng)的線下培訓(xùn),需要固定的大型場地,并且耗時長,容易消磨員工的熱情。而目前大家對于企業(yè)培訓(xùn)平臺或者說是學(xué)習(xí)平臺,都是比較熟悉的,選擇的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)就是功能+服務(wù)。更能省時省事。
市場存在有成千上萬家在線培訓(xùn)系統(tǒng),如何選擇一個好的培訓(xùn)平臺已經(jīng)成為許多企業(yè)頭疼的問題!而本文是介紹關(guān)于云朵課堂企業(yè)培訓(xùn)平臺的,云朵課堂的具體功能我們來看下面。
1、直播培訓(xùn)
云朵課堂可以支持在線直播教學(xué)。培訓(xùn)時,可以利用平臺自帶的一些教學(xué)功能和互動功能,同時還能夠1對1還原線下教學(xué)場景。
為學(xué)員打造沉浸式培訓(xùn)體驗,無縫支持員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、總結(jié)會、新聞發(fā)布會等多場景應(yīng)用。
2、錄播培訓(xùn)
可以說,錄播培訓(xùn)是非常受歡迎的,尤其是對于員工來說,錄播可以更好地選擇自己的空余時間去學(xué)習(xí),上傳錄播課程的時候,教師可以設(shè)置章節(jié)目錄,設(shè)置課程價格。
員工在觀看的時候可以設(shè)置彈窗考試,進行課上練習(xí),發(fā)送彈幕互動,下載資料深入學(xué)習(xí)。
3、在線測驗功能
云朵課堂考試無需教師打印試卷,教師可以選擇自動生成試卷,手動組卷,考試試題隨機發(fā)放,模擬考試模塊,快速隨機做題。
4、教學(xué)管理功能
除了增加教學(xué)形式,云朵課堂還可以管理教學(xué)任務(wù),如考勤、成績、工資、授權(quán)、角色分配等。對于教育機構(gòu)來說,這些步驟加在一起可以顯著提高課程管理的效率。
5、人臉識別功能
人臉識別功能幫助教育機構(gòu)解決監(jiān)控學(xué)生實際上課出勤的學(xué)習(xí)控制和統(tǒng)計問題,還可以支持PC、H5、APP的數(shù)據(jù)同步,支持每次視頻中自定義時間段的標(biāo)識號設(shè)置。
贊同 0 0 發(fā)布于 2年前 (2022-11-04) 評論
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